Als 3turm-Kunde erhalten Sie bei Folgeaufträgen einen Teil des Honorars zurück. Je mehr Mandate, desto höher Ihr Cashback.
Unser Cashback-Programm honoriert Kunden, die langfristig mit uns arbeiten. Automatisch, transparent, ohne Antrag.
Ab dem zweiten Mandat innerhalb von 24 Monaten erhalten Sie 5 % des Nettohonorars als Gutschrift auf den Folgeauftrag.
Ab dem vierten Mandat steigt der Cashback auf 10 %. Plus: Priority-Zugang zu unseren besten Kandidaten und bevorzugte Mandatsbearbeitung.
Mit Rahmenvertrag erhalten Sie 15 % Cashback, feste Konditionen, einen dedizierten Account Lead und Zugang zu 3turm-Methodik-Artefakten.
Ein Familienunternehmen mit 280 Mitarbeitenden besetzt über 3turm nacheinander einen CFO (Jahresbrutto 180.000 €), einen Produktionsleiter (140.000 €) und einen Head of Sales (160.000 €).
Gesamt-Cashback: 5.333 € – automatisch verrechnet, ohne Antrag. Ab dem vierten Mandat steigt der Cashback auf 10 %.
Wir glauben an langfristige Beziehungen. Ein Kunde, der dreimal mit uns arbeitet, hat unsere Methodik verstanden, vertraut unseren Artefakten und reduziert unseren Akquisitionsaufwand. Diesen Vorteil geben wir weiter.
Cashback ist kein Rabatt. Es ist eine systematische Honorierung von Kundentreue. Die Qualität der Arbeit bleibt identisch – Decision Inventory, Work Samples, Impact Ramp sind in jedem Mandat Standard.
Das Cashback-Programm gilt für alle drei Leistungslinien von 3turm:
Role-to-Impact Search: Cashback auf das Suchhonorar (Retainer oder Success Fee).
Embedded HR Operating: Cashback auf den Monatsretainer oder Tagessatz.
KI-Readiness: Cashback auf die Programmfee.
Mandate unterschiedlicher Linien zählen gemeinsam für die Stufenlogik.
Oder direkt beim nächsten Mandat ansprechen – die Aktivierung erfolgt automatisch.
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